Page 12 - LaskiBilten_st83_NR
P. 12

UPRAVNA ENOTA / KRAJEVNE SKUPNOSTI

                                                                    nih podatkov lahko ugotovimo, da je količina opravljenega dela
               REPUBLIKA SLOVENIJA                                  res nekoliko manjša od rezultatov leta 2019. V kolikor pri pri-
               UPRAVNA ENOTA LAŠKO                                  merjavi rezultatov upoštevamo obdobje 2015-2019, so ti v letu
                                                                    2020 v vseh delih (UE, DUN in prekrškovni postopki) povsem
       DELO V UPRAVNI ENOTI LAŠKO V LETU 2020                       primerljivi z rezultati v navedenem obdobju in če upoštevamo
                                                                    podatek, da je bilo zaradi odrejenega čakanja na delo doma v
         Razglasitev epidemije COVID-19 je bila v letu 2020 vzrok za   prvem delu epidemije izgubljenih kar 221 dni, kar pomeni sko-
       obsežne spremembe v organizaciji dela na Upravni enoti La-   raj eno leto delovnih dni enega zaposlenega, lahko ugotovimo,
       ško, tako na ravni posameznika kot tudi organizacije kot celote.   da je posamezni javni uslužbenec v letu 2020 opravil več (23
       Pri tem je potrebno razlikovati spomladanski del od jesenskega.   zaposlenih) kot v navedenem petletnem obdobju, ko je bilo za-
       Navedeni obdobji imata nekaj skupnih lastnosti (obvezna upo-  poslenih 24 do 25 javnih uslužbencev v UE Laško. Prav gotovo
       raba zaščitnih sredstev, omejitev gibanja posameznika, omejeno   rezultati dela ne bi bili tako dobri, če v drugem delu epidemi-
       število prisotnih posameznikov v prostoru …) in seveda nekaj   je ne bi izvajali dela doma, kar v prvem delu ni bilo mogoče
       značilnosti obdobja, ki so vplivala na način izvajanja nalog in   zaradi tehničnih težav. Od doma je bilo od začetka novembra
       s tem na rezultate dela. V pomladanskem delu je bilo posebej   do konca decembra opravljenih kar 213 dni in glede na to, da
       opredeljeno, katere upravne naloge je nujno opraviti, v uprav-  je bilo v letu 2020 zaključenih več kot 97 % zahtev strank, je
       nih postopkih je bil prekinjen tek določenih rokov, »podaljša-  mogoče ugotoviti, da se je delo na domu izkazalo kot primerna
       na veljavnost« nekaterim osebnim dokumentom, zaposleni so    oblika dela v naši organizaciji. Glede na to, da kakovost opra-
       bili določen čas napoteni na čakanje. V jesenskem delu je ve-  vljenega dela presojamo tudi s pomočjo kazalnikov kot sta šte-
       čina javnih uslužbencev UE delala vsaj nekaj dni od doma, sis-  vilo pritožb, predvsem pa vsebina odločitev drugostopenjskega
       temskega podaljševanja veljavnosti dokumentov ni bilo. Zaradi   organa, moramo ugotoviti, da so javni uslužbenci UE Laško v
       ukrepov za preprečevanje širjenja okužb pa je bilo v organiza-  letu 2020 opravili svoje delo strokovno in učinkovito na zelo
       cijskem smislu mnogo več dela s prerazporejanjem zaposlenih   visokem nivoju, za kar jim je potrebno izreči posebno pohvalo.
       in njihovega dela. Predvidevanja, koliko posameznih nalog bo   Merjenja zadovoljstva strank z izvajanjem pooblastil zaposlenih
       opravljenih v določenem letu, temeljijo na izkušnjah minulih   na upravni enoti na osnovi navodil Ministrstva za javno upra-
       let in poznavanju sprememb zakonodaje, ki bistveno vpliva na   vo RS nismo izvedli, zato lahko o zadovoljstvu strank z delom
       vsebino in obseg našega dela. Položaj, v kakršnem smo se v letu
       2020 znašli, ni primerljiv z nobenim iz preteklih let, predvsem   javnih uslužbencev upravne enote sklepamo le na podlagi zapi-
       zaradi ukrepov v prvem delu epidemije (izvajanje postopkov le   sov v Knjigi pritožb in pohval ter na drug način izraženih mne-
       v nujnih primerih). Iz tega razloga se je bilo potrebno predvsem   njih strank. Upoštevajoč navedeno lahko ugotovimo, da so bile
       prilagajati potrebam strank, pri tem paziti na varovanje njiho-  stranke z našim delom predvsem zadovoljne.
       vega zdravja in zdravja zaposlenih. Iz v tem dokumentu zapisa-                    Mag. Andreja Stopar, načelnica UE Laško




       NOVE OSEBNE IZKAZNICE                                          Zaradi poteka osebnih izkaznic do konca letošnjega leta in
                                                                    s tem povezanimi vprašanji državljanov pojasnjujemo, da se
                                                                    bodo osebne izkaznice izdane na obstoječih obrazcih do 3. 1.
         V skladu z Zakonom o spremembah in dopolnitvah Zakona      2022, lahko uporabljale do njihovega rednega poteka in jih za-
       o osebni izkaznici, objavljenem v Uradnem listu RS, št. 41/2021,   radi uvedbe nove serije dokumentov ne bo potrebno menjati
       se bodo nove biometrične in elektronske osebne izkaznice pri-  (razen, če bo kdo to izrecno želel).
       čele izdajati 3. 1. 2022.                                                                                  Darja Kuclar






       KS LAŠKO


       Spomladanska čistilna akcija

         Glede na znane okoliščine v laški krajevni skupnosti lani nis-
       mo organizirali ali pa sodelovali pri množičnih čistilnih akcijah.
       Tako bo tudi letos. Radi pa prisluhnemo krajankam in kraja-
       nom iz posameznih delov mesta, zaselkov in vasi, ki se sami or-
       ganizirajo in izkažejo interes za čiščenje okolja. Seveda v skladu
       z navodili NIJZ ter v za to dovoljenem številu. Glede na to iz-
       ražen interes posredujemo Komunali Laško in se skupaj z njimi
       dogovorimo o logistiko za postavitev kontejnerjev na dogovor-
       jeno mesto, kjer lahko krajani odložijo odpadke, ki jih pobe-
       rejo v svojem okolju. Vljudno prosimo zainteresirane krajane,
       da nam, v kolikor še niste, posredujete želje v kratkem dopisu
       na naš elektronski naslov ks.lasko@siol.net in uredili bomo vse
       potrebno. Na ta način bomo skupaj prispevali k lepše urejene-
       mu okolju, za kar se vsem skupaj v imenu naše krajevne skup-
       nosti že vnaprej zahvaljujemo.


       12
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17